Disable Preloader
  • Россия, Республика Башкортостан, Уфа, улица Рихарда Зорге, 19

  • bniishufa@yandex.ru

Вакансии

» О нас » Вакансии

Башкирский научно-исследовательский институт сельского хозяйства – обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

 

  1. Главного научного сотрудника отдела животноводства 0,5 ставки

 

Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента — Сельскохозяйственные науки: «Частная зоотехния, кормление, технологии приготовления кормов и производства продукции животноводства», «Разведение, селекция, генетика и биотехнология животных».

 

Квалификационные требования — ученая степень доктора наук.

 

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

— наличие научного стажа не менее 20 лет;

– наличие за последние 5 лет: не менее 10 статей в журналах, входящих в базу данных RSCI,не менее 3 статей в журналах, индексируемых в базах данных WebofScience, Scopus;

— должен иметь опыт проведения научных исследований в области разведения, селекции и генетики крупного рогатого скота молочного и мясного направления продуктивности; опыт участия на всероссийских и международных научных конференциях.

 

Условия трудового договора

трудовые функции:

– проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проектов (тем) в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения;

собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает статистическую информацию о достижениях зоотехнической науки и производства, прогрессивного отечественного и зарубежного опыта, патентных материалов по теме исследования;

– участвует в разработке составлении планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации;

– осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке соискателей и аспирантов в соответствующей области науки;

— участвует и координирует деятельность соисполнителей, участвующих при выполнении научных исследований;

— участвует в составлении планов развития племенного хозяйства по разведению крупного рогатого скота;

— обеспечивает научное руководство практической реализации научных исследований и разработок;

— проводит научные исследования по разработке модели прогнозирования продуктивных и технологических качеств сельскохозяйственных животных при разработке системы целенаправленного выращивания молодняка;

— обобщает полученные результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу (акты внедрения в производство) законченных исследований и разработок.

 

Срок трудового договора – 3 года.

Размер заработной платы — должностной оклад 20650,00 руб.

Возможные социальные гарантии — обязательное медицинское страхование.

 

Начало приёма заявок для участия в конкурсе: 03 декабря 2021 г.

Окончание приёма заявок для участия в конкурсе: 04 февраля 2022 г.

Заявления и документы предоставляются по адресу: 450059, г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, 19, Башкирский НИИСХ УФИЦ РАН, учёному секретарю Юмагузину ИдрисуФидаевичу (контактный номер (347) 272-07-44).

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.

Претендент на участие в конкурсе подает заявление на имя Руководителя УФИЦ РАН с просьбой допустить его к участию в конкурсе и, указав в заявлении дату своего рождения, прилагает к заявлению следующие сведения:

а) копии документов о высшем профессиональном образовании;

б) копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);

в) сведения о научной и научно-организационной деятельности за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса (список научных трудов; список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли; сведения об участии в научных мероприятиях и (или) их организации; сведения о педагогической деятельности претендента (в том числе руководстве аспирантами); сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность; сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов и др.

Претендент вправе предоставить также автобиографию, отзыв с последнего места работы, резюме и иные материалы которые полнее характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в Башкирском НИИСХ УФИЦ РАН.

Дата и место проведения конкурса: 08.02.2022 г. в 10.00 ч. в здании Башкирского научно-исследовательского институт сельского хозяйства – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук по адресу: 450059, г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, 19.

Контактная информация: адрес: 450059, г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, 19. Телефон: (347) 223-07-44; E-mail: jumagusin@mail.ru

Контактное лицо: ученый секретарь Юмагузин ИдрисФидаевич.

 

 

 

Башкирский научно-исследовательский институт сельского хозяйства – обособленное структурное подразделение Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

 

  1. Старшего научного сотрудника отдела животноводства 0,5 ставки

 

Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента — Сельскохозяйственные науки: «Частная зоотехния, кормление, технологии приготовления кормов и производства продукции животноводства».

 

Квалификационные требования — ученая степень кандидата наук.

 

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

— наличиенаучного стажа не менее 1 года;

– наличие за последние 5 лет:не менее 5 статей в журналах, входящих в базу данных RSCI, не менее 2 статей в журналах, индексируемых в базах данных WoS, Scopus и разработанных технических условий – не менее 1.

— должен иметь опыт проведения научно-исследовательских работ в области кормления, кормопроизводства и технологии приготовления кормов; опыт участия на всероссийских и международных научных конференциях; опыт участияв составлениипланов развития племенного хозяйствапо разведению крупного рогатого скота.

 

Условия трудового договора:

трудовые функции

– проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проектов (тем) в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения;

— участвует в разработке адаптивной, ресурсосберегающей, экологически безопасной системы кормопроизводства;

— проводит анализ научных результатов, определяет научную и практическую значимость полученных результатов и возможных способов их правовой охраны. – обобщает результаты, полученные в процессе решения задач исследования;

— публично представляет научные результаты в формате докладов и публикаций;

— осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам;

— участвует в создании направленных рецептов кормовых добавок в соответствии с результатами анализов кормов в хозяйстве и балансировании их по недостающим микро и макроэлементам;

— на уровне опытного пользователя владеет программами -ИАС «СЕЛЭКС. МЯСНОЙ СКОТ», ИАС «СЕЛЭКС. МОЛОЧНЫЙ СКОТ», система «Меркурий» и работает по ним;

— участвует во внедрении собственных разработок и научных достижений, а также передового опыта в сельскохозяйственное производство и пропаганды их в средствах массовой информации;

— принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров;в республиканских совещаниях по вопросам внедрения электронной ветеринарной сертификации

— участвует в спортивных и культурно-развлекательных мероприятиях.

 

Срок трудового договора – 3 года

Размер заработной платы — должностной оклад 15150,00 руб.

Возможные социальные гарантии — обязательное медицинское страхование.

 

  1. Ведущего научного сотрудника отдела животноводства 0,5 ставки

 

Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента — Сельскохозяйственные науки: «Частная зоотехния, кормление, технологии приготовления кормов и производства продукции животноводства», «Разведение, селекция, генетикаи биотехнология животных».

 

Квалификационные требования — ученая степень доктора наук или кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.

 

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

— наличие научного стажа не менее 15 лет;

– наличие за последние 5 лет: не менее 7 статей в журналах, входящих в базу данных RSCI,не менее 2 статей в журналах, индексируемых в базах данных WoS, Scopus.

должен иметь опыт разработки планов селекционно-племенной работы, опыт выполнения НИОКР по заказу предприятий агропромышленного комплекса, опыт участия в разработке отраслевых программ по развитию молочной отрасли в Республике Башкортостан;

 

Условия трудового договора:

трудовые функции:

– проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам,заданиям) проектов (тем) в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения;

-собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает статистическую информацию о достижениях зоотехнической науки и производства, прогрессивного отечественного и зарубежного опыта, патентных материалов по теме исследования;

– участвует в разработке составлении планов и методических программ исследований,рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации;

– осуществляет подготовку научных кадров, участвует в повышении их квалификации, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области науки (чтение курсов лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).

 

Срок трудового договора –3 года.

Размер заработной платы — должностной оклад 16900,00 руб.

Возможные социальные гарантии — обязательное медицинское страхование.

 

  1. Ведущего научного сотрудника отдела животноводства 0,5 ставки

 

Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента — Сельскохозяйственные науки: «Частная зоотехния, кормление, технологии приготовления кормов и производства продукции животноводства».

 

Квалификационные требования — ученая степень доктора наук или кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.

 

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

— наличиенаучного стажа не менее 3 лет;

— наличие за последние 5 лет: не менее 7 статей в журналах, входящих в базу данных RSCI,не менее 2 статей в журналах, индексируемых в базах данных WoS, Scopus, разработанных технических условий – не менее 1, патентов — не менее 1;

– должен иметь опыт организации и выполнения научно-исследовательских работ в области кормления, кормопроизводства и технологии приготовления кормов;

 

Условия трудового договора:

трудовые функции:

-организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач;

-разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института на утверждение;

-осуществляет научное руководство работами по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели, предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших из них;

-обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;

-проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проектов (тем) в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения;

-участвует в разработке адаптивной, ресурсосберегающей, экологически безопасной системы кормопроизводства;

— проводит анализ научных результатов, определяет научную и практическую значимость полученных результатов и возможных способов их правовой охраны. — обобщает результаты, полученные в процессе решения задач исследования:

публично представляет научные результаты в формате докладов и публикаций;

— осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам;

— участвует в создании направленных рецептов кормовых добавок в соответствии с результатами анализов кормов в хозяйстве и балансировании их по недостающим микро и макроэлементам;

— принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров,в республиканских совещаниях по вопросам внедрения электронной ветеринарной сертификации;

— участвует в  спортивных и  культурно-развлекательных мероприятиях.

 

Срок трудового договора –3 года

Размер заработной платы — должностной оклад 16900,00 руб.

Возможные социальные гарантии — обязательное медицинское страхование.

 

 

  1. Старшего научного сотрудника отдела кормопроизводства Уфимского научного подразделения 0,5 ставки

 

Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента — Сельскохозяйственные науки: «Селекция, семеноводство и биотехнология растений»

 

Квалификационные требования – ученая степень кандидата наук или наличие высшего образования с квалификацией –ученый агроном и стаж научной работы не менее 5 лет.

 

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

— наличие научного стажане менее 5 лет;

– наличие за последние 5 лет: не менее 5 статей в журналах, входящих в базу данных RSCI, не менее 2 авторских свидетельств на селекционные достижения;

должен иметьопыт проведения научных исследований в области селекции и семеноводства кормовых культур;опыт участия на всероссийских и международных научных конференциях.

 

Условия трудового договора:

трудовые функции:

– проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проектов (тем) в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения;

– собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает статистическую информацию о достижениях отечественных и зарубежных исследований и опыта в области селекции  и семеноводства многолетних трав;

— участвует в разработке составлении планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации;

– участвует в подготовке научных кадров, участвует в повышении их квалификации в соответствующей области науки (чтение курсов лекций), участвует в республиканских агрономических семинарах с докладами (подготовка к весенне- полевым работам, заготовка кормов).

 

Срок трудового договора –3 года

Размер заработной платы — должностной оклад 13650,00 руб.

Возможные социальные гарантии — обязательное медицинское страхование.

 

  1. Старшего научного сотрудника Кушнаренковского научного подразделения 0,5 ставки

 

Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента — Биологические науки: «Селекция и семеноводство сельскохозяйственных растений»

 

Квалификационные требования — ученая степень кандидата наук.

 

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

наличие научного стажа – не менее 5 лет.

– наличие за последние 5 лет: не менее 5 статей, входящих в базу данных RSCI и не менее 2 свидетельств на селекционные достижения.

должен иметьопыт проведения научных исследований в области селекции и семеноводства смородины; опыт участия на всероссийских и международных научных конференциях.

 

Условия трудового договора:

трудовые функции:

— осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ;

— проводит самостоятельные научные исследования по тематике государственного задания;

— разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок;

— определяет объемы, стоимость и ожидаемую экономическую эффективность работ, обеспечивает их проведение в соответствии с утвержденной программой и в установленные сроки;

— обеспечивает высокий методический уровень постановки и проведения исследований;

— организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений;

— координирует выполнение работ соисполнителями, участвует в приемке результатов проведенных ими работ. Руководит работой по экспериментальной проверке результатов исследований и разработок. Составляет наиболее сложные разделы научно-технических отчетов;

— подготавливает к изданию научные труды и другую информацию по результатам законченных работ. Обеспечивает публикацию достигнутых научных результатов в ведущих российских и зарубежных изданиях. Принимает участие в экспертизе и рецензировании научных работ, публикаций и изобретений;

— содействует творческому росту кадров, повышению научного уровня и квалификации;

— повышает свою квалификацию, в том числе путем участия в международных конференциях, конгрессах и других научных мероприятиях;

— организует работу по применению результатов научных исследований и разработок в народном хозяйстве, осуществляет авторский надзор и оказание технической помощи в процессе их внедрения;

— принимает меры по обеспечению материально-технической базы НИР в лаборатории, рациональному исследованию и сохранности оборудования и аппаратуры, приборов;

— следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственное санитарии и противопожарной защиты;

— пропагандирует достижения науки и техники, выступает с лекциями и докладами. Участвует в экспертизе научной работы;

— составляет отчеты по теме или разделу (этапу) НИР;

— осуществляет контроль за исправностью и правильным, рациональным использованием лабораторного оборудования, материалов, расходованием реактивов, обеспечивает безопасность применяемых методов работы;

— составляет сметы, заявки на материалы, оборудование, разрабатывает техническую документацию;

— осуществляет научное руководство по выращиванию посадочного материала.

 

Срок трудового договора –3 года

Размер заработной платы — должностной оклад 15150,00 руб.

Возможные социальные гарантии — обязательное медицинское страхование.

 

  1. Ведущего научного сотрудника Чишминского селекционного центра 0,5 ставки

 

Отрасли (области) наук, в которых предполагается работа претендента — Сельскохозяйственные науки: «Селекция, семеноводство и биотехнология растений».

 

Квалификационные требования –ученая степень доктора наук или кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.

 

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

— наличие научного стажа не менее 10 лет;

– наличие за последние 5 лет:не менее 7 статей в журналах, входящих в базу данных RSCI, не менее 2 статей в журналах, индексируемых в базах данных WoS, Scopus

— должен иметь опыт участия на всероссийских и международных научных конференциях, опыт разработки рекомендации производству.

 

Условия трудового договора:

трудовые функции:

– организация селекционной работыи первичного семеноводства яровой пшеницы;

– участвует в разработке планов и методических программ по селекции и семеноводству яровой пшеницы;

– проводит научные исследования и разработку сортовой технологии возделывания яровой пшеницы в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельно осуществляет полевые эксперименты, полевые наблюдения и лабораторные анализы;

– собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает статистическую информацию о достижениях селекции растений, прогрессивного отечественного и зарубежного опыта, патентных материалов по теме исследования;

– публикация результатов научной и селекционной работы в научных изданиях;

– осуществляет подготовку научных кадров, участвует в семинарах и агрономических конференциях, в повышении квалификации специалистов сельского хозяйства, а также в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области науки (чтение курса лекций, проведение практических занятий, руководство выполнения ВКР).

 

Срок трудового договора –3 года.

Размер заработной платы — должностной оклад 16900,00 руб.

Возможные социальные гарантии — обязательное медицинское страхование.

 

 

Начало приёма заявок для участия в конкурсе: 01 декабря 2021 г.

Окончание приёма заявок для участия в конкурсе: 22 декабря 2021г.

Заявления и документы предоставляются по адресу: 450059, г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, 19, Башкирский НИИСХ УФИЦ РАН учёному секретарю Юмагузину ИдрисуФидаевичу (контактный номер (347) 272-07-44).

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в Башкирском НИИСХ УФИЦ РАН.

Дата и место проведения конкурса: 24.12.2021 г. в 10.00 ч. в здании Башкирского научно-исследовательского институт сельского хозяйства – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук по адресу: 450059, г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, 19.

Контактная информация: адрес: 450059, г. Уфа, ул. Рихарда Зорге, 19. Телефон: (347) 223-07-44; E-mail: jumagusin@mail.ru

Контактное лицо: ученый секретарь Юмагузин ИдрисФидаевич.